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关于超比例安排残疾人就业的单位申报一次性奖励的公告
2018年08月16日
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    根据《关于吉林市促进按比例安排残疾人就业的若干规定》(吉市残疾联发[2015]4号)、《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》(吉财税[2016]726号)和《关于对超比例安排残疾人就业单位给予奖励的办法》(吉市残字[2017]7号),现对超比例安排残疾就业的单位申报一次性奖励的相关事宜进行公告如下:
    一、超比例安排残疾人就业的单位条件
    用人单位(不含集中使用残疾人单位)履行按比例安排残疾人义务,经市残疾人服务中心认定超过规定比例(1.6%)并超额安排残疾人就业1人以上的单位;对应安排残疾人不足1人而积极安排1名残疾人就业的小型民营企业,签订劳动合同满1年的,经市残疾人服务中心认定的单位。
    二、申请补贴奖励单位须提供的材料

1、《超比例安排残疾人就业单位补贴奖励申请审核表》一式三份;
2、《吉林市分散按比例安排残疾人劳动就业认定卡》;
3、《单位在岗残疾人职工汇总表》;
4、与残疾人职工签订的《劳动合同书》(服务协议);
5、《吉林市社会保险缴费基数名册》、职工工资发放原始凭证。
6、残疾证(复印件)
三、补贴奖励的申报时间
    申报奖励的单位应于公告之日起 (2018年8月15日至9月15日)内携带以上规定的材料,到吉林市残疾人服务中心申请本单位(以市残疾人服务中心认定的2017年度的情况为准)申报。逾期不报的,可在下年度进行申报。
    四、审核认定奖励程序
    针对各单位的申报材料,市残疾人服务中心进行初核,市残联就业部进行审核,向社会公示5日。根据审核及公示情况报市政府审批,再由财政拨付奖励资金进行奖励。
    市残疾人服务中心安置科联系人:程金龙,联系电话:62401565。
    附件:《超比例安排残疾人就业单位补贴奖励申请审核表》
 
 
 
                         吉林市残疾人服务中心
                         
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  2018年8月15日
 
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